Bắt đầu và phát triển cùng HRMLabs
Gia nhập đội ngũ đang định hình tương lai của công nghệ nhân sự, cùng nhau xây dựng môi trường làm việc nơi bạn có thể tạo nên sự thay đổi.
Gia nhập đội ngũ đang định hình tương lai của công nghệ nhân sự, cùng nhau xây dựng môi trường làm việc nơi bạn có thể tạo nên sự thay đổi.
Tại HRM Labs, chúng tôi tin rằng mỗi ngày làm việc, mỗi nỗ lực đều là một bước đi quan trọng để định hình tương lai. Chính sự thấu hiểu này đã thúc đẩy chúng tôi không ngừng cải thiện và cùng nhau phát triển, trân trọng đóng góp của mỗi cá nhân và cả đội ngũ.
Trung thực, tuân thủ đạo đức và nguyên tắc là nền tảng cốt lõi để xây dựng sự chuyên nghiệp và danh tiếng tích cực cho công ty chúng tôi.
Chúng tôi luôn giữ năng lượng tích cực để vững vàng đối mặt với mọi thử thách.
Chúng tôi luôn gắn kết trong công việc, tôn trọng lẫn nhau và hỗ trợ bằng sự chân thành như những đồng nghiệp và những người thân trong gia đình.
Chúng tôi không ngừng tìm kiếm những cách làm thông minh và các ý tưởng xuất sắc để phát triển kinh doanh.
Để mang đến những dịch vụ tốt nhất, chúng tôi cần những nhân viên tìm thấy niềm vui trong công việc của mình. Đó là lý do chúng tôi cung cấp đa dạng các phúc lợi hấp dẫn, để đảm bảo mỗi thành viên của HRMLabs luôn được quan tâm và chăm sóc chu đáo.
You have the flexibility to arrange your working hours based on certain reasons, as long as you meet deadlines and targets.
You can either work from our office in Yogyakarta or choose the flexibility of working from home or any location of your preference.
You're welcome to take leave for urgent matters or simply to enjoy your holidays.
Company covers all payments for BPJS Kesehatan (health insurance) and BPJS Ketenagakerjaan (workers' social security) on your behalf.
We endorse training and skill enhancement recommended by the team leader, with all expenses covered by the company.
We aim to build long-term relationships with exceptional individuals, offering a clear career path to help shape their future with us.
Chúng tôi đang tìm kiếm một Lập trình viên Full Stack tài năng, có kinh nghiệm làm việc với cả nền tảng code-based và no-code, để gia nhập đội ngũ của chúng tôi.
Trách nhiệm:
Phối hợp với quản lý sản phẩm, thiết kế và các lập trình viên khác để phát triển và bảo trì các sản phẩm phần mềm.
Phát triển, kiểm thử và triển khai các tính năng, ứng dụng mới, đảm bảo trải nghiệm người dùng liền mạch.
Sử dụng các nền tảng no-code để nhanh chóng tạo ra và cải tiến các tính năng, quy trình làm việc, đồng thời tích hợp chúng với các giải pháp code-based hiện có khi cần thiết.
Viết code sạch, dễ mở rộng và dễ bảo trì cho cả ứng dụng client-side và server-side.
Thiết kế và quản lý cơ sở dữ liệu (SQL/NoSQL), tối ưu hóa cấu trúc dữ liệu và hiệu suất truy vấn.
Xây dựng và sử dụng các API (RESTful, GraphQL) để trao đổi dữ liệu giữa các thành phần front-end, back-end và no-code.
Đảm bảo tối ưu hóa và khả năng tương thích trên các nền tảng khác nhau để mang lại trải nghiệm liền mạch trên mọi thiết bị.
Khắc phục sự cố và gỡ lỗi các ứng dụng để giải quyết vấn đề và cải thiện hiệu suất.
Phối hợp với đội ngũ DevOps để đảm bảo quy trình CI/CD cho cả các thành phần code-based và no-code.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp cử nhân ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển full stack.
Thành thạo các ngôn ngữ và thư viện front-end (ví dụ: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript).
Có kinh nghiệm với các framework front-end (ví dụ: React, Angular, Vue.js).
Kiến thức vững chắc về các ngôn ngữ back-end (ví dụ: Node.js, Python, Java) và các framework liên quan.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống cơ sở dữ liệu như MySQL, MongoDB, hoặc PostgreSQL.
Quen thuộc với các công cụ quản lý phiên bản (ví dụ: Git).
Kinh nghiệm sử dụng các nền tảng no-code (ví dụ: Flutterflow, Bubble, Webflow) để xây dựng các thành phần hiệu quả và có chức năng.
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng đám mây (ví dụ: AWS, Azure, GCP) là một lợi thế.
Hiểu biết về các quy trình DevOps như CI/CD và Docker.
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Telesales năng động tại Việt Nam để hỗ trợ hoạt động kinh doanh, tập trung vào thị trường Singapore.
Trách nhiệm:
Thực hiện các cuộc gọi đi đến khách hàng tiềm năng tại Singapore để quảng bá Nền tảng Nhân sự (HR Platform) của chúng tôi.
Nắm bắt nhu cầu của khách hàng và đưa ra các giải pháp sản phẩm phù hợp.
Đạt được các chỉ tiêu kinh doanh hàng tuần và hàng tháng.
Sắp xếp lịch demo sản phẩm cho đội ngũ Phát triển Kinh doanh / Bán hàng.
Duy trì hồ sơ chính xác về các cuộc gọi, khách hàng tiềm năng và quy trình bán hàng.
Theo dõi các khách hàng tiềm năng từ các chiến dịch marketing.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng tiềm năng tại Singapore.
Yêu cầu:
Có kinh nghiệm đã được chứng minh trong lĩnh vực telesales, telemarketing hoặc inside sales, ưu tiên trong ngành IT hoặc các sản phẩm Saas.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục bằng tiếng Anh xuất sắc.
Có tư duy bán hàng mạnh mẽ và hướng tới mục tiêu (30 cuộc gọi và 1 cuộc hẹn mỗi ngày).
Hiểu biết về thị trường Singapore là một lợi thế lớn.
Có khả năng làm việc từ xa với tính kỷ luật và động lực cao.
Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về các nền tảng Nhân sự là một điểm cộng.
Bắt buộc phải sử dụng tiếng Anh.