
Strategi untuk Mengatasi Tantangan HRD di Industri Kesehatan
Dunia kesehatan adalah salah satu industri yang paling mempunyai banyak regulasi dan harus selalu beroperasi dengan pengawasan ketat. Karena berada dalam pengawasan yang ketat, departemen
Dunia kesehatan adalah salah satu industri yang paling mempunyai banyak regulasi dan harus selalu beroperasi dengan pengawasan ketat. Karena berada dalam pengawasan yang ketat, departemen
Kesalahan manusia dan karyawan yang berbohong tentang kehadiran dapat menjadi tantangan utama bagi bisnis yang sedang berkembang. Sekalipun perusahaan hanya memiliki karyawan di bawah 50
Apakah kamu menghadapi proses penggajian yang rumit? Atau kesulitan melakukan pembayaran gaji tepat waktu? Ada beberapa manfaat software penggajiann yang bisa perusahaan dapatkan salah satunya
Teknologi HRD memungkinkan tim HRD untuk melakukan banyak hal. Terutama membantu pekerjaan administratif mereka. Kemampuan untuk berinovasi, memaksimalkan keterampilan orang, mengurangi biaya dan pengeluaran, serta
Banyak survei mengatakan hal yang sama: banyak karyawan modern merasa stres dalam pekerjaan mereka. Hal ini mempengaruhi pola tidur, kesehatan, produktivitas, dan perasaan aman mereka.
Mencatat kehadiran karyawan penting untuk organisasi mana pun. Alasan utama pencatatan kehadiran adalah untuk mengurangi ketidakhadiran dan untuk memastikan bahwa karyawan mematuhi jadwal kerja, karena