Efek Favoritisme HRD Terhadap Moral dan Produktivitas Tim
Dalam banyak perusahaan, HRD sering dipandang sebagai pihak yang paling tahu cara menjaga keseimbangan dan keadilan di tempat kerja. Tapi apa jadinya jika justru HRD
Dalam banyak perusahaan, HRD sering dipandang sebagai pihak yang paling tahu cara menjaga keseimbangan dan keadilan di tempat kerja. Tapi apa jadinya jika justru HRD
Akhir bulan sering kali punya dua sisi cerita. Bagi karyawan, ini adalah saat yang dinanti-nanti: tanggal gajian. Namun bagi HR atau pemilik bisnis, akhir bulan
Kalau beberapa waktu lalu kita ramai membicarakan quiet quitting, fenomena di mana karyawan tetap bekerja sesuai jobdesc tapi tanpa “effort lebih”. Sekarang muncul istilah baru
Kalau mendengar kata software HR dan penggajian, banyak orang langsung membayangkan perusahaan besar dengan ribuan karyawan. Padahal, kenyataannya software HR justru bisa memberi dampak yang
Kamu mungkin sudah sering mendengar istilah magang atau internship. Bagi mahasiswa atau fresh graduate, magang adalah pintu masuk menuju dunia kerja. Di sinilah mereka bisa
Kalau kamu kerja di Indonesia, pasti pernah mendengar istilah PPh 21. Pajak ini mungkin terasa “misterius” buat sebagian karyawan, tahu-tahu gaji sudah dipotong tiap bulan.