Indikator Penilaian Kinerja Karyawan 2025
Menilai performa atau kinerja karyawan bukan sekadar melihat siapa yang paling sibuk atau paling sering lembur. Di era kerja modern, evaluasi kinerja harus dilakukan secara
Menilai performa atau kinerja karyawan bukan sekadar melihat siapa yang paling sibuk atau paling sering lembur. Di era kerja modern, evaluasi kinerja harus dilakukan secara