Pernahkah kamu menjumpai lowongan pekerjaan yang menarik, tapi sayangnya tidak mencantumkan nominal gaji atau kisaran gaji? Hal ini mungkin sering dialami oleh para pencari kerja.

Di dunia kerja, HRD seringkali dipandang sebagai sosok yang kaku, hanya peduli pada aturan, dan tidak berempati terhadap karyawan. Tak jarang HRD justru diselimuti stereotip

Mendapat teguran dari HRD bisa menjadi pengalaman yang tidak menyenangkan, tetapi bagaimana kamu menanggapinya bisa sangat mempengaruhi karier dan hubunganmu dengan perusahaan. Teguran tidak selalu

Dalam dunia kerja, pelanggaran peraturan adalah sesuatu yang tidak bisa dihindari. Baik itu keterlambatan, kinerja yang tidak memadai, atau perilaku yang tidak sesuai. HRD memiliki

Di era modern dengan tuntutan bisnis yang semakin tinggi, sistem shift kerja telah menjadi solusi bagi banyak perusahaan untuk memaksimalkan produktivitas dan layanan mereka. Bagi

Di tengah disrupsi teknologi yang masif, canvassing masih menjadi salah satu metode penjualan yang efektif. Terutama untuk menjangkau pelanggan di area tertentu. Canvassing, yang melibatkan