Outsource Payroll atau HRMS, mana yang lebih efektif?
Berbicara tentang penggajian atau payroll saat ini perusahaan menggunakan berbagai macam sistem atau cara untuk memprosesnya. Yang menjadi permasalahan adalah manakah yang lebih efektif antara
Berbicara tentang penggajian atau payroll saat ini perusahaan menggunakan berbagai macam sistem atau cara untuk memprosesnya. Yang menjadi permasalahan adalah manakah yang lebih efektif antara
Memasuki akhir tahun 2025, perhatian banyak HR dan pekerja tertuju pada penetapan upah minimum untuk tahun 2026. Pemerintah sedang menyelesaikan formula baru berdasarkan putusan Mahkamah
Desember 2025 akhirnya tiba, bulan refleksi bagi banyak HR dan business owners di Indonesia. Setahun terakhir terasa seperti babak baru dunia kerja: penuh eksperimen, perubahan
Menjelang akhir tahun, tim HR di seluruh Indonesia mulai bersiap menghadapi salah satu momen tersibuk payroll akhir tahun. Ada bonus akhir tahun, penyesuaian PPh21, rekonsiliasi
Dalam banyak perusahaan, HRD sering dipandang sebagai pihak yang paling tahu cara menjaga keseimbangan dan keadilan di tempat kerja. Tapi apa jadinya jika justru HRD
Akhir bulan sering kali punya dua sisi cerita. Bagi karyawan, ini adalah saat yang dinanti-nanti: tanggal gajian. Namun bagi HR atau pemilik bisnis, akhir bulan
Kalau beberapa waktu lalu kita ramai membicarakan quiet quitting, fenomena di mana karyawan tetap bekerja sesuai jobdesc tapi tanpa “effort lebih”. Sekarang muncul istilah baru